Arbeidsliv
– Vi får jevnlig tilbakemelding fra medlemmer om at regjeringens innstramninger i arbeidsmiljøloven har gjort det vanskeligere å ansette, fordi risikoen er blitt for høy, sier Virke-sjef Bernt Apeland.
Anita Myklemyr
Bernt Apeland: – Det er en blindvei å tenke at det offentlige skal løse alle oppgaver ved hjelp av egne ansatte
– Vi mener at private og ideelle aktører i større grad bør få anledning til å bidra i velferdsproduksjonen, sier Bernt Apeland.
Administrerende direktør i arbeidsgiverforeningen Virke, Bernt Apeland, er klar på at det ikke bare er sykepleiere, lærere og teknologer det er mangel på i det norske arbeidsmarkedet. Her er hans svar på Dagens Perspektivs spørsmål om «Det nye arbeidslivet».
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
I dag starter alvoret i lønnsoppgjøret
Lederlønnssystemet i staten opp til ny debatt i lønnsoppgjøret
Ledere er forvaltere, ikke imperiebyggere
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Maria Lindborg Isaksen om Norges Banks rentepraksis: Et sosialt eksperiment med store konsekvenser