Arbeidsliv
Kan sjefen din sette betingelser for hvorvidt du kan ta ferie eller ikke?
iStock/fotostorm
Betinget ferie – hva innebærer det?
Kan arbeidsgiver sette betingelse for uttak av ferie? At kolleger overtar arbeidsoppgavene for eksempel? Og dersom ferien går i vasken fordi betingelsene ikke oppfylles, får du noen form for kompensasjon da?
Spørsmål: Jeg er ansatt i et mellomstort selskap, og søkte om fri en uke i mars for å besøke familien min i Bergen. Arbeidsgiver innvilget dette på den betingelse at de to andre på avdelingen kunne jobbe. Etter bekreftelse fra kollegene mine, booket jeg flyreisen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess