Arbeidsliv
Kan sjefen din sette betingelser for hvorvidt du kan ta ferie eller ikke?
iStock/fotostorm
Betinget ferie – hva innebærer det?
Kan arbeidsgiver sette betingelse for uttak av ferie? At kolleger overtar arbeidsoppgavene for eksempel? Og dersom ferien går i vasken fordi betingelsene ikke oppfylles, får du noen form for kompensasjon da?
Spørsmål: Jeg er ansatt i et mellomstort selskap, og søkte om fri en uke i mars for å besøke familien min i Bergen. Arbeidsgiver innvilget dette på den betingelse at de to andre på avdelingen kunne jobbe. Etter bekreftelse fra kollegene mine, booket jeg flyreisen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Noen som jobber nesten alltid-heldigvis
BMW og Visa kutter tusenvis av ansatte
Netanyahu møtte Trump: – Positivt og produktivt
Reservekraft er Norges glemte beredskapsressurs
Utenforlandet som ønsker å være seg selv – nok
Mest leste artikler
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Norges mest lønnsomme innvandrer: Farouk Al-Kasim er reisende i den norske oljemodellen
Over 325.000 evakuert fra skogbranner i Frankrike og Spania
Gazakomité avviser å overta Gaza før israelsk tilbaketrekking