Arbeidsliv

Bruk av advarsler til ansatte

En ansatt kommer for sent nærmest hele tiden. Sjefen vil gi en formell advarsel. Men hvordan skal det foregå 'etter boka'?

Publisert Sist oppdatert

­Spørsmål: En ansatt hos oss har over en lengre periode kommet for sent på jobb. Det kan være alt fra fem minutter til en time.

Hver gang det skjer så kommer arbeidstakeren med en ny unnskyldning. Eksempelvis at vedkommende forsov seg, ikke rakk bussen, alarmen ringte ikke osv.

Vi har gitt flere tilbakemeldinger om at det er arbeidstakerens eget ansvar å komme presist på jobb. Det er greit at alle kan forsove seg en gang iblant, men dette skjer hele tiden.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS