Arbeidsliv
En dom fra EMD ble sentral da Høyesterett konkluderte med at ileggelse av foretaksstraff på rent objektivt ansvar strider mot EMK artikkel 6 nr. 2 og artikkel 7.
Gorm Kallestad / NTB
Dagens foretaksstraff strider mot menneskerettighetene
Å ilegge foretaksstraff på rent objektivt ansvar strider mot menneskerettighetene, konkluderer Høyesterett. Avgjørelsen får betydning for enhver bedrift.
Etter dagens bestemmelse kan foretak ilegges straff selv om noen som handler på vegne av foretaket, ikke har utvist skyld.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Arbeidsmarkedet i endring: Når erfaring ikke lenger er nok
Hva er en stor nok kommune for Helsereformutvalget? Er 15.000 det magiske tallet?
Norsk ekspert om Demokratenes brakvalg: – Det villeste jeg har vært med på
Færre unge innvandrere står utenfor arbeid og utdanning
Donald Trump sier Iran-krigen har bidratt til nederlaget – vil akseptere resultatet
Mest leste artikler
Aldersdiskriminering i arbeidslivet øker: Eldre forbigås oftere
Kan autentisk ledelse stå i veien for utvikling?
Kvinneandelen i ledergruppene er høyere i selskaper som har en kvinne som toppsjef, viser en kartlegging fra finansbransjen.
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Vestre bør starte sykehusreformen nå