Arbeidsliv
Uansett hvordan man gir en tilbakemelding, har ikke lederen kontroll på hvordan reaksjonene blir.
iStock/Dagens Perspektiv
«De er så lettkrenket» − men er de egentlig det?
Krenke-begrepet blir brukt for mye og det blir brukt unyansert. Ofte har vi andre begreper som kan være mer dekkende.
Det mener Nils-Helge Fjeld og Erling Svensen. De to seniorkonsulentene fra Stiftelsen Administrativt Forskningsfond ved Norges Handelshøyskole (AFF) er opptatt av hvordan det står til med ytringsklimaet på norske arbeidsplasser.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen