Degradert uten forvarsel

Spørsmål: Min far har vært ansatt som formann og deretter arbeidsleder for en avdeling innen produksjon i industrien. Avdelingen har 2 arbeidsledere. Nå må bedriften spare, og min far er blitt degradert til en stilling som funksjonær. Han andre skal bli arbeidsleder for begge avdelingene, og min far er blitt en slags assistent for å bevare kompetansen, som de sier. Han andre har ikke lik kompetanse og langt mindre erfaring som leder. Mitt spørsmål er: Kan man gjøre dette uten noe skriftlig forvarsel, eller forvarsel i det hele tatt? Kan de ta fra ham lønna? Er det i det hele tatt lov i henhold til arbeidsmiljøloven?

Bekymret datter