Arbeidsliv

Dersom ledere klarer å holde regelmessig kontakt med sykemeldte arbeidstakere, øker sjansen for å få folk tilbake i arbeid fort.

Dette gjør oppfølging av sykefravær vanskelig

God ledelse fra arbeidsgiver har større betydning for å få sykemeldte tilbake i arbeid enn oppfølgningen i helsevesenet, ifølge ny forskning.

Magnus Peter Harnes Magnus Peter Harnes
Publisert Sist oppdatert

Det er forsket mye på oppfølging av sykefravær, men hovedvekten av disse undersøkelsene har satt søkelyset på hva arbeidstakere mener er god sykenærværsoppfølging.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv
Powered by Labrador CMS