Arbeidsliv Illustrasjonsfoto. Alphaspirit - Dreamstime – Dette må vi trene på i framtidens arbeidsliv jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no Publisert 08.11.2018 - 09:45 Sist oppdatert 31.01.2019 - 08:18 Annonse I 2007 var det fem olje- og gasselskaper blant de 10 største selskapene i verden. Bare ett selskap opererte i den digitale sfæren. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement digital konkurransekraft maskinlæring arbeidsliv digital kompetanse framtidens arbeidsliv
Steinar Bjartveit om kontroll versus tillit i arbeidslivet: Hvordan finne balansen? 20. februar 2026 - 08:41
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie 25. februar 2026 - 09:51
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger 25. februar 2026 - 09:52
Nylige artikler
– Ikke gitt at en prosjektleder har samme autoritet som andre ledere
Politikere – mer «spill», mindre ledelse
Slik kan mellomstore virksomheter øke sin markedsføringsavkastning i 2026
Moss og Minnesund må ikke bli Mumbai
En nevrotikers guide til prosjektledelse
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Steinar Bjartveit om kontroll versus tillit i arbeidslivet: Hvordan finne balansen?
Høyest lønnsvekst i industrien i 2025: Hva betyr det for årets oppgjør?
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger