Disse 12 har jobbet til sammen 600 år i Posten
De startet å jobbe i Posten som tenåringer, nå har de alle jobbet i samme selskap i 50 år. Da blir det kake!
Når du har jobbet i samme virksomhet i 50 år, så fortjener du kake. Og besøk av sjefen. Det skjedde for de 12 Posten-ansatte som alle nylig rundet hele 50 år under Posten-logoen.
Denne uken var de 12 trofaste medarbeiderne hedersgjester da konsernsjef Petter-Børre Furberg inviterte konsernets jubilanter til fest.
– Jeg er stolt og ydmyk over dedikasjonen og lojaliteten de ha vist til Posten gjennom hele arbeidslivet. Vi har vært samlet for å feire, mimre og ikke minst hedre innsatsen disse har lagt ned for konsernet gjennom et helt arbeidsliv, sa konsernsjefen ifølge en gla'-pressemelding.
De 12 jubilantene kommer fra hele landet og kan se tilbake på en yrkesaktiv karriere med et vidt spenn av arbeidsoppgaver gjennom ulike tidsepoker, heter det i pressemeldingen. Fra postkontor med papirløsninger og korte åpningstider til dagens døgnåpne hentesteder som betjenes med digitale løsninger og ikke minst utviklingen fra fossile biler til dagens postutlevering hvor mesteparten leveres med elektriske kjøretøy.
– Jubilantene har vært med på å bringe Posten inn i framtiden. Posten har forandret seg mer de siste 25 årene enn de foregående 350 årene i selskapets historie, de har derfor vært med på en unik reise. Vi har mye å takke dem for, derfor er også jubileumsmarkeringen en viktig markering også for meg, sa konsernsjef Furberg.
I tillegg til de 12 jubilantene som kan markere 50 år i Postens tjeneste var det også invitert inn 85 40-årsjubilanter og 89 25-årsjubilanter.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?