DnB Nors menn får bedre betalt

Det kommer fram i DnB Nors årsrapport som ble lagt fram i går. Mens bankens mannlige ansatte hadde en gjennomsnittslønn på 582.800 kr, tjente kvinnene i snitt 128.500 kr mindre, skriver Dagens Næringsliv.

Lønnsgapet har dessuten økt de siste to årene – fra en differanse på 123.000 kr i 2008.

Informasjonsdirektør Thomas Midteide i DnB Nor sier banken ikke er fornøyd med lønnsforskjellene.

– Vi er helt enig i at differansen er for stor. Det skyldes ikke ulik lønn for likt arbeid. Men vi har en demografi med – for å si det rett ut – mange eldre menn som har vært i lederstillinger i mange år, sier han til DN.

DnB Nor har heller ikke klart å oppfylle sine egne mål om å få flere kvinner inn i ledelsen. For fire år siden var målet at tre av ti ledere i bankens fire øverste ledernivåer skulle være kvinner. I dag er andelen 27 prosent – ett prosentpoeng høyere enn for fire år siden.