Arbeidsliv
Noen av intervjuobjektene opplevde å bli utsatt for rasisme da de søkte jobb.
iStock.
– Du må kjenne noen som kjenner noen
Hvis du ikke kjenner arbeidsgiver fra før av, er det lite vits å søke på jobben – selv om du har riktig utdannelse og ferdigheter, viser en ny finsk studie.
Sosiale nettverk og uformelle kontakter veier tungt når utenlandske studenter skulle søke jobb i Finland, viser en ny studie.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Digitalisering: Førstelinjen forsvant ikke – den fikk vanskeligere oppgaver
FN: Matvareprisene har ikke vært høyere på nesten fire år
Heller føleri enn fakta som premiss for politikk
Kraftig vekst i leieprisene – mange bruker sparepengene
Inkluderingsforskeren som ikke sa noe
Mest leste artikler
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Hvordan inkludere ansatte med ADHD: Oslo kommune gir tips og råd til ledere
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?