Annonse
Efta-domstolen har talt: De norske reglene for innleie er ikke i strid med EØS-avtalen
I en kjennelsen fra Efta-domstolen nå i ettermiddag, slås det fast at de norske reglene om innleie av arbeidskraft fra bemanningsbyråer ikke står i direkte strid med EØS-avtalen. Det er opp til norske domstoler å avgjøre uenighetene mellom staten og bemanningsbransjen, heter det i kjennelsen.
Annonse
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft