Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Dreamstime
@else er en personalsjef med kunstig intelligens
Kunstig intelligens sitt store potensial er foreløpig uutnyttet innen human resources, mener ekspert på feltet. Chatboten @else vil gjøre noe med det.
Kunstig intelligens (AI) er et flott buzzord som blir snakket høyt om, også innenfor human resources. Men hva er det egentlig kunstig intelligens kan brukes til i HR-faget? Er det snakk om datamaskiner som skal kunne hele lovverket, ta seg av ansettelser og nedbemanning og gjøre den gjengse HR-arbeideren avleggs?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Når ansatte låses fast, taper både arbeidslivet og samfunnet
«Mitt barn oppfører seg i alle fall bra»
Advokat-Norge kjekler om særlig uavhengig stilling
Norske mediebedrifter tar Meta til retten
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes