Arbeidsliv

Den ansatte kommer ofte for sent, retter seg ikke alltid etter beskjeder, og har vært frekk mot kundene.

En ansatt er frekk mot kundene og kommer for sent. Kan vi si han opp uten advarsler?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har en ansatt i vår virksomhet som vi ikke lenger ønsker å beholde. Den ansatte kommer ofte for sent, retter seg ikke alltid etter beskjeder, og har vært frekk mot våre kunder. Problemet er at vi ikke har gitt den ansatte noen advarsler.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv advarsler juristene svarer
  • Siste
  • Mest lest

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS