EU-dom: Sjefen kan lese ansattes epost

Den europeiske menneskerettighetsdomstolen har avgjort at et selskap i Romania ikke brøt med de ansattes privatliv da sjefen leste meldingene deres på kommunikasjons- og meldingstjenesten Yahoo Messenger.

I 2007 ble en mann sparket fra selskapet på grunnlag av at sjefen satt på 45 sider med personlig korrespondanse mellom mannen og familien hans.

Yahoo-kontoen var opprettet på arbeidsgivers oppfordring og var ment til bruk på jobben.

I domstolens kjennelse heter det at det ikke er urimelig om en arbeidsgiver ønsker å sikre seg at ansatte faktisk utfører arbeidet de er satt til å gjøre i arbeidstiden. Dommeren pekte også på at arbeidsgiver ikke hadde snoket rundt i medarbeiderens datamaskin, kun i Yahoo-programmet.

En av dommerne tok dissens i dommen. Han kommenterte, ifølge Financial Times, at arbeidere ikke oppgir retten til privatliv og datasikkerhet ved døren til arbeidsplassen.