Arbeidsliv
Får 15.000 i bot for å ha lest e-post til ansatt
Datatilsynet har gitt ledelsen i Nordenfjeldske kunstindustrimuseum i Trondheim en bot på 15.000 kroner for å ha lest e-posten til en langtidssykmeldt ansatt.
Museets fremgangsmåte blir beskrevet som «meget krenkende og invaderende», skriver Adresseavisen.
– Vi har vurdert overtredelsen som alvorlig, sier juridisk rådgiver Hågen T. Ljøgodt i Datatilsynet.
Museumsledelsen har fire uker på seg til å komme med tilsvar før et endelig vedtak fattes.
Det var den ansattes fagforening som klagde på ledelsen etter at den ga en vikar for den langtidssykmeldte medarbeideren passordet til den sykes e-postkonto. Dette skjedde uten at den sykmeldte fikk beskjed om det.
Datatilsynet mener det er ytterligere graverende at innsyn i den ansattes e-postkonto ikke ble sperret da Datatilsynet og klager tok kontakt med museet i sakens anledning.
Museets direktør Jan-Lauritz Opstad erkjenner at den sykmeldte burde ha vært informert om bruken av vedkommendes personlige e-post. (©NTB)
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor