Arbeidsliv
FELLESKAP VIKTIG: Fellesskap og ledere som så hver enkelt var viktig for at ansatte i regjeringskvartalet kom seg raskt tilbake i jobb etter terrorangrepet 22. juli 2011.
Thomas Winje Øijord / NTB
Fellesskapsfølelse gjør det lettere å komme tilbake på jobb etter terrorangrep
Studien viste at en samhørighet med kollegene og ledere som så den enkeltes behov var viktig for de ansatte i Regjeringskvartalet som kom raskt tilbake i jobb etter bombeangrepet 2011.
En studie gjennomført av Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS) undersøker hvilke faktorer ved arbeidsplassen og arbeidsmiljøet som hadde betydning for om ansatte ved Regjeringskvartalet gikk tilbake til jobb eller ble sykemeldt etter terrorangrepet i 2011.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv