Arbeidsliv
FELLESKAP VIKTIG: Fellesskap og ledere som så hver enkelt var viktig for at ansatte i regjeringskvartalet kom seg raskt tilbake i jobb etter terrorangrepet 22. juli 2011.
Thomas Winje Øijord / NTB
Fellesskapsfølelse gjør det lettere å komme tilbake på jobb etter terrorangrep
Studien viste at en samhørighet med kollegene og ledere som så den enkeltes behov var viktig for de ansatte i Regjeringskvartalet som kom raskt tilbake i jobb etter bombeangrepet 2011.
En studie gjennomført av Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS) undersøker hvilke faktorer ved arbeidsplassen og arbeidsmiljøet som hadde betydning for om ansatte ved Regjeringskvartalet gikk tilbake til jobb eller ble sykemeldt etter terrorangrepet i 2011.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
KI påvirker styreansvar
Overbelaster du dine mest engasjerte ansatte?
Tidligere Nav-sjef søker jobben som KI-direktør
Sorte svaner er på vei
SSB: Rekordhøye eksportinntekter fra råolje i mars
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Kan PRT-behandling som smertebehandling få flere i jobb i kombinasjon med individuell jobbstøtte?
Trumps Nato-trusler: Europas forsvarsstrategi i krise