Arbeidsliv
Filosof og professor Øyvind Kvalnes ved Handelshøyskolen BI mener norske toppledere og -politikere har en tendens til å omgi seg med for mange ‘ja-mennesker’. Det gjør at de sjelden får nødvendig motstand.
BI
Filosof og professor Øyvind Kvalnes: − For lite friksjon på toppene
At politikere roter seg inn i saker som ødelegger deres habilitet, har med ytringsklimaet i toppledersjiktet å gjøre. Hadde de hatt mennesker rundt seg som våget å si fra, kunne mange av sakene vært unngått.
Det mener filosof og professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI, Øyvind Kvalnes. Han har nylig kommet med en revidert utgave av sin bok «Ytringsklima», som gir en systematisk innføring i hva som kjennetegner et godt ytringsklima.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Beredskap for krisene vi ennå ikke kjenner
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling