Arbeidsliv
Andelen bedrifter som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,5 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte bedriftsbesøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.– Dette viser et fortsatt presset arbeidsliv for mange unge, sier ungdomsrådsgiver Pål Henriksen Spjelkavik i LO til NRK.En årsak til at omfanget har økt i år, er at LO nå også registrer brudd påbudet om verneombud – som er det vanligste bruddet sommerpatruljen avdekker. LO fant også flere brudd på pausebestemmelser, overtidsregler, arbeidstid, arbeidskontrakt og overvåking. 11,9 prosent gjaldt brudd på arbeidstiden.Illustrasjonsfoto.
NTB-scanpix.
Fire av ti bedrifter ansetter sommervikarer under ulovlige forhold
LOs sommerpatrulje avdekker flere lovbrudd ved norske arbeidsplasser enn tidligere. Over 40 prosent av bedriftene bryter loven.
Andelen bedrifter som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,5 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte bedriftsbesøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv