Arbeidsliv
Andelen bedrifter som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,5 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte bedriftsbesøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.– Dette viser et fortsatt presset arbeidsliv for mange unge, sier ungdomsrådsgiver Pål Henriksen Spjelkavik i LO til NRK.En årsak til at omfanget har økt i år, er at LO nå også registrer brudd påbudet om verneombud – som er det vanligste bruddet sommerpatruljen avdekker. LO fant også flere brudd på pausebestemmelser, overtidsregler, arbeidstid, arbeidskontrakt og overvåking. 11,9 prosent gjaldt brudd på arbeidstiden.Illustrasjonsfoto.
NTB-scanpix.
Fire av ti bedrifter ansetter sommervikarer under ulovlige forhold
LOs sommerpatrulje avdekker flere lovbrudd ved norske arbeidsplasser enn tidligere. Over 40 prosent av bedriftene bryter loven.
Andelen bedrifter som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,5 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte bedriftsbesøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess