Forhandlinger om IA-avtalen fortsetter etter krisemøte hos Tonje Brenna
LO og arbeidsgiversiden er blitt enige om å fortsette forhandlingene om en ny IA-avtale etter krisemøte hos arbeidsminister Tonje Brenna (Ap).
Møtet i Arbeids- og inkluderingsdepartementet mandag formiddag kom i stand etter at LO på den ene siden, og NHO, KS og Spekter på den andre, offentlig har satt fram ultimatum om hvor lenge de kan akseptere en fredningstid for sykelønnsordningen.
I juni ble det klart at sykefraværet for 2023 hadde økt med 17,5 prosent siden 2018, stikk i strid med planene fra den oppdaterte IA-avtalen.
Dette har utløst en diskusjon om behovet for å gjøre noe med sykelønnsordningen, men det er omstridt om, hvordan og når dette skal gjøres.
– Det høye sykefraværet er et alvorlig samfunnsproblem med store konsekvenser som krever helhetlige løsninger, skrev NHO, KS og Spekter i et felles leserinnlegg i E24 søndag.
I et annet innlegg i samme avis tidligere på dagen skrev LO-leder Peggy Hessen Følsvik at partene er så godt som enige om hele den nye IA-avtalen. Bortsett fra spørsmålet om sykelønn.
– Om arbeidsgiverne imidlertid kan være med på å frede sykelønnsordningen de fire neste årene, så er vi i mål, skrev Hessen.
Forhandlingene om IA-avtalen startet i september, og de skulle etter de tentative fristene partene opererte med internt, være sluttført. IA står for inkluderende arbeidsliv, og IA-avtalen har som mål å få ned sykefraværet og redusere frafall fra arbeidslivet.
Men siden oppstarten har forhandlingene kjørt seg fast i en hengmyr av gjensidige ultimatumer fra LO og NHO. Før dagens møte, spådde flere at dette ville ende med brudd. Men forhandlingene skal altså fortsette en stund til.
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv