Industrien er nøkkelen i den norske frontfagsmodellen for lønnsoppgjørene. Nå er mange bedrifter i sluttspurten i årets lokale forhandlinger, der totalrammen i NHO/LO-området skal treffe 4,4 prosent i år.
Jan Haas / NTB (illustrasjonsfoto)
Frontfaget treffer blinken, men lønnsforskjellene øker i industrien
De siste 11 årene har årslønnsveksten i industrien i snitt vært 3,2 prosent i året, identisk med anslaget for perioden. I kroner har derimot lønnsforskjellene i frontfaget økt: En industrifunksjonær tjener nå nesten 60 prosent mer enn en industriarbeider.
Det såkalte frontfaget – altså Industrioverenskomsten
med Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) – setter rammene for hele
lønnsoppgjøret. Målet er å beskytte konkurranseevnen til norsk industri. Industrien
består av rundt 163.000 årsverk innenfor nesten 40 tariffområder i næringsmiddelindustri,
kjemisk industri, verksted, treindustri og noen mindre områder i annen type
industri. 44 prosent av
industriarbeiderårsverkene og 54 prosent av industrifunksjonærene i er direkte
omfattet av frontfaget.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer