Industrien er nøkkelen i den norske frontfagsmodellen for lønnsoppgjørene. Nå er mange bedrifter i sluttspurten i årets lokale forhandlinger, der totalrammen i NHO/LO-området skal treffe 4,4 prosent i år.
Jan Haas / NTB (illustrasjonsfoto)
Frontfaget treffer blinken, men lønnsforskjellene øker i industrien
De siste 11 årene har årslønnsveksten i industrien i snitt vært 3,2 prosent i året, identisk med anslaget for perioden. I kroner har derimot lønnsforskjellene i frontfaget økt: En industrifunksjonær tjener nå nesten 60 prosent mer enn en industriarbeider.
Det såkalte frontfaget – altså Industrioverenskomsten
med Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) – setter rammene for hele
lønnsoppgjøret. Målet er å beskytte konkurranseevnen til norsk industri. Industrien
består av rundt 163.000 årsverk innenfor nesten 40 tariffområder i næringsmiddelindustri,
kjemisk industri, verksted, treindustri og noen mindre områder i annen type
industri. 44 prosent av
industriarbeiderårsverkene og 54 prosent av industrifunksjonærene i er direkte
omfattet av frontfaget.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv