Arbeidsliv
ETTERLYSER SAMARBEID: – Så lenge funksjonshemmede ikke har en plass ved diskusjonsbordet, får vi ikke flere med funksjonsnedsettelser inn i arbeidslivet, sier Synne Lerhol, som er generalsekretær i Unge funksjonshemmede.
Ida K. Holm
Funksjonshemmede holdes utenfor
– Når IA-avtalens delmål to er det eneste uten fremgang, er det merkelig at vi ikke har hørt noe fra forhandlingspartene, sier generalsekretær Synne Lerhol i Unge funksjonshemmede.
Regjeringen har på sin side satt som mål at fem prosent av offentlige ansettelser skal gå til funksjonshemmede og personer med hull i CV-en. Dette er Lerhol skeptisk til.
– Det er positivt at regjeringen setter et slik mål. Samtidig er det uklart hvordan og med hvilke tiltak dette skal oppnås, sier generalsekretæren til Velferd.
Ingen plass ved bordet
Arbeidet med å inkludere flere funksjonshemmede i arbeidslivet gjennom IA-avtalen har vært et trepartssamarbeid mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og myndigheter. Unge funksjonshemmede har lenge etterlyst å få være en del av et dette samarbeidet.
– Likevel opplever vi at vi ikke får en plass ved bordet. Det skal gis honnør for å sette mål og ha ambisjoner, men vi får ikke flere funksjonshemmede i jobb dersom funksjonshemmede selv ikke blir inkludert i prosessen, understreker Lerhol, som skal si mer om dette på
Velferdkonferansen 2018.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
