Arbeidsliv
Halliburton kutter 5.000 stillinger
Den amerikanske oljeservicegiganten Halliburton kutter 5.000 jobber over hele verden som følge av oljepriskollapsen.
– På grunn av de nåværende markedsforholdene vil Halliburton ytterligere redusere arbeidsstyrken verden over med omtrent åtti prosent eller rundt 5.000 stillinger, skriver selskapet i en epost til nyhetsbyrået AFP.
Med de nye kuttene har selskapet kuttet til sammen 27.000 stillinger siden 2014, da selskapets arbeidsstyrke var på sitt største nivå.
– Vi er lei for å måtte ta denne avgjørelsen, men dessverre står vi overfor den tøffe virkeligheten med at kutt er nødvendige for å komme gjennom denne vanskelige markedssituasjonen, skriver selskapet.
Halliburton har et stort antall ansatte i Norge, og har tidligere kuttet flere stillinger her til lands.
Knut Nesland, hovedtillitsvalgt i Halliburton Norge, sier til E24 at dette kuttet er nytt for han, men at han ikke tror dette vil få noen store konsekvenser her:
– Jeg tror ikke dette vil få direkte konsekvenser her i Norge. Vi har hatt nedbemanning på agendaen i lang tid, og det at det nå kommer beskjed om ytterligere 5.000 kutt i Houston trenger ikke få noen stor betydning her, sier han.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt