Arbeidsliv

Digitalisering av HR-prosesser og en personlig tilnærming trenger ikke å være gjensidig utelukkende. Tallene bekrefter at det lønner seg å gjøre betydelige investeringer i begge tilnærminger.

­Halvparten av bedrifter har økt fokus på HR-digitalisering

Likevel forblir det menneskelige aspektet viktig innenfor viktige HR-domener, som onboarding, rekruttering eller off-boarding.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Mer enn halvparten av norske bedrifter (51,5%) har økt fokuset på digitalisering av alle HR-prosesser, viser en ny studie fra SD Worx, en ledende europeisk leverandør av HR- og lønnstjenester.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

arbeidsliv

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS