Har du som ansatt krav på å få justert lønnen din en gang i året?

Har ansatte krav på årlig lønnsjustering?

De ansatte vil ha oppjustert lønn en gang i året. Men sjefen har dårlig råd, og vil helst slippe. Kan hen droppe en årlig lønnsjustering? 

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: I vår bransje er det nedgangstider. På bakgrunn av dette er økonomien i virksomheten dalende, og vi prøver gjennom en rekke ulike tiltak å spare penger. Noen av våre ansatte har nå fremmet krav om lønnsøkning. De sier at alle ansatte har krav på årlig lønnsøkning. Vi er ikke bundet av tariffavtale. Stemmer dette?

Svar: Arbeidstakere har ikke en ubetinget rett på årlig lønnsjustering.

Arbeidsmiljøloven regulerer ikke spørsmål knyttet til lønnsjusteringer i ansettelsesforhold. Når det gjelder ansattes lønn, reguleres dette normalt av arbeidsavtalen og/eller tariffavtale. Du skriver at dere ikke er bundet av tariffavtale, så det vil da ikke gjelde for dere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS