Arbeidsliv

Vi har en ordning ved nyansettelser som innebærer at kandidater må gjennomføre et kurs før de tiltrer, som en del av introduksjonen. Kurset er ulønnet, og varer i to uker.

Har ansatte krav på lønn for et obligatorisk toukers kurs?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Hei! Vi er et renholderselskap med ca. 30 ansatte som vasker offentlige og private bygg. Vi har en ordning ved nyansettelser som innebærer at kandidater må gjennomføre et kurs før de tiltrer, som en del av introduksjonen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS