Hjemmekontor i utlandet – er det grei skuring?

­

Spørsmål: Jeg jobber med HR i en bedrift, og en av våre ansatte har nylig ønsket en avtale som innebærer mulighet for hjemmekontor i utlandet. Vi er i utgangspunktet positive til en slik ordning, fordi arbeidsoppgavene tillater det. Er det imidlertid noen spesielle regler vi bør være oppmerksomme på når det gjelder adgangen til å ha hjemmekontor i utlandet?

Svar: Arbeidsgiver og arbeidstaker kan inngå avtale som innebærer at arbeidstaker har hjemmekontor i utlandet, dersom dette er ønskelig av begge parter. Arbeidstaker kan imidlertid ikke kreve hjemmekontor i utlandet, så deres holdning til dette er viktig.