Arbeidsliv

LO-advokat Tina Storsletten Nordstrøm og NHO-advokat Margrete Meder er enige om at dommen i Høyesterett en nedre grense for hva som anses som seksuell trakassering.

Høyesterettsdom hamrer inn skillet mellom trakassering og lovlig seksuell oppmerksomhet

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

En ung kvinne ble kilt og klapset på rompa av en kunde. Nå er arbeidsgiveren hennes dømt for manglende oppfølgning.

I dom avsagt 22. desember 2020 har Høyesterett for første gang behandlet en sak om grensene for seksuell trakassering på arbeidsplassen. – En stor seier, sier LO-advokat.

Saken gjaldt en ung kvinnelig ansatt som saksøkte sin arbeidsgiver og to kunder av bedriften for seksuell trakassering. Arbeidsgiveren ble saksøkt for manglende oppfølgning av kvinnen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

høyesterett arbeidsliv nho lo seksuell trakassering
Powered by Labrador CMS