Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto. Lønnsgapet mellom menn og kvinner har vedvart siden årtusenskiftet.
Cristopher Burns / CC
I disse bransjene er lønnsgapet størst
– Helt uforenlig med våre mål om likestilling og likelønn.
Kvinner har hatt litt høyere lønnsvekst enn menn gjennom hele 2000-tallet. Men fortsatt er lønnsgapet på det norske arbeidsmarkedet stort. Fra årtusenskiftet har kvinners andel av menns lønn i Norge variert noe, fra 83,5 prosent til 86,1 prosent i 2016.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Omstillingskommisjonen er klar: Dette skal den svare på
Norske bedrifter prioriterer KI i HR – få ser effekt
Ansatte mer produktive med KI, men effekten på bunnlinja uteble
Fallgruver i ledelse uten emosjonell bevissthet
Netanyahu-uttalelser gir lavere oljepris
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Lykkebarometer 2026: Hva gjør nordmenn lykkelige?
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Jobbengasjement i Norge: Laveste nivå på ti år ifølge to nye undersøkelser
Gutta: Ny bok utfordrer likestillingsdebatten i Norge