Arbeidsliv

Kari Østerud er direktør ved Senter for seniorpolitikk.

Ikke bare en dyd av nødvendighet: Holdningsendring om seniorer er reell

At flere arbeidsgivere ser ut til å være mer positive til eldre arbeidstakere handler ikke kun om et stramt arbeidsmarked. – Vi ser en holdningsendring, mener direktøren ved Senter for seniorpolitikk.

Knut Petter Rønne Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

«Aldersgrensen» for når norske ledere begynner å nøle med å innkalle kandidater til intervju på grunn av alder er 59 år. Det er to år mer enn i 2021, viser den årlige undersøkelsen fra Senter for seniorpolitikk, «Norsk seniorpolitisk barometer».

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

seniorer i arbeidslivet arbeidsliv
Powered by Labrador CMS