Arbeidsliv
Skal en melde fra om en har oppdaget straffbare forhold på jobben på ulovlig vis?
© Undrey | Dreamstime
Innsyn i sjefens ulovlige e-post
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg jobber som IT-ansvarlig i en bedrift, og arbeider kontinuerlig med å forhindre at spam kommer inn på de ansattes e-postkonto. I den forbindelse kom jeg i skade for å se deler av en av de ansatte i ledergruppens e-poster, som hadde et lite hyggelig innhold. Det kan se ut til at en av lederne hos oss er involvert i straffbare forhold, herunder unndragelse av skatt i form av å bruke svart arbeidskraft til å pusse opp en av sine hytter. Jeg skulle jo egentlig ikke se dette, og er klar over de strenge reglene som gjelder for innsyn i ansattes e-post. Likevel blir jeg bekymret for at straffbare forhold ikke blir oppdaget, hvis jeg ikke melder ifra om dette enten til min arbeidsgiver eller politiet. Hvordan bør jeg gå frem?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ukraina under økt press
Undersøkelse: Kvinner gjør mest hjemme
Økonom: Positive prisvekst-tall kan holde renta uendret
Når oppsigelsen kommer, er det sent å spørre hvorfor
Omstilling: Norge har sakket akterut i 10 år på rad
Mest leste artikler
Kunstig intelligens i norske virksomheter: KI handler om ledelse, ikke IT
Abelia: Norge har sakket akterut i 10 år på rad i omstillingsbarometeret
Stoltenbergs kamp om formueskatten: 142 rike har flyttet ut av Norge
Norske ledere advarer: Politisk ustabilitet, mangel på arbeidskraft og KI skaper uro i 2026
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett - strid om bevis i innleiesaken