Arbeidsliv
Skal en melde fra om en har oppdaget straffbare forhold på jobben på ulovlig vis?
© Undrey | Dreamstime
Innsyn i sjefens ulovlige e-post
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg jobber som IT-ansvarlig i en bedrift, og arbeider kontinuerlig med å forhindre at spam kommer inn på de ansattes e-postkonto. I den forbindelse kom jeg i skade for å se deler av en av de ansatte i ledergruppens e-poster, som hadde et lite hyggelig innhold. Det kan se ut til at en av lederne hos oss er involvert i straffbare forhold, herunder unndragelse av skatt i form av å bruke svart arbeidskraft til å pusse opp en av sine hytter. Jeg skulle jo egentlig ikke se dette, og er klar over de strenge reglene som gjelder for innsyn i ansattes e-post. Likevel blir jeg bekymret for at straffbare forhold ikke blir oppdaget, hvis jeg ikke melder ifra om dette enten til min arbeidsgiver eller politiet. Hvordan bør jeg gå frem?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Børge Brende – en liten synder
Muligheter for fjernarbeid øker viljen til å flytte til distriktene
Hvordan kunne så mange maktpersoner se forbi Epsteins forbrytelser?
EØS-avtalen blir utvidet med nesten 90 nye EU-regler
Trump-administrasjonen vil gjøre det lettere å sparke toppledere i staten
Mest leste artikler
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Magne Lerø om kronprinsesse Mette-Marit og Epstein-skandalen: Monarkiets fremtid i fare?
Magne Lerø: Forsvarsministeren bommer når han advarer mot russisk propaganda i norske medier
Advokat Nicolay Skarning krever innsyn i LO- og Ap-møter
Hvordan lykkes i arbeidsmarkedet etter 50: Tips for erfarne jobbsøkere