Juristene svarer: Hva innebærer streik?

Spørsmål: Jeg har sett flere nyhetsartikler i det siste som sier at det kan bli streik i flere virksomheter fremover. Jeg er daglig leder i en liten butikk, og er ikke bundet av tariffavtale. Jeg synes derfor det er litt vanskelig å forstå hvorfor noen arbeidstakere streiker, og den nærmere prosessen rundt streik. Kan dere forklare?

Svar: Streik er et maktmiddel arbeidstakere i enkelte tilfeller kan benytte for å presse gjennom sine krav. Streik er definert i arbeidstvistloven § 1 som lyder slik "hel eller delvis arbeidsstans som arbeidstakere i fellesskap eller i forståelse med hverandre iverksetter for å tvinge frem en løsning av en tvist mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening."

En lovlig tariffstreik er følgelig et middel som bruke for å tvinge en bedrift til å inngå en tariffavtale, eller for å presse gjennom krav i forbindelse med revisjon av en eksisterende tariffavtale. Streik er aller mest vanlig når tariffavtaler skal reforhandles, hvilket for mange tariffavtaler skjer i disse dager. Streik er imidlertid et sterkt maktmiddel, og kan ikke brukes uten videre. Det er også nødvendig å gjennomgå en prosess før streiken eventuelt iverksettes.