Arbeidsliv
Hva betyr det egentlig å gi en ansatt en advarsel, sånn rettslig sett? Hvilke konsekvenser kan det få, og er det noe arbeidstaker kan protestere mot?
ljubaphoto/iStock
Kan vi gi en trøblete ansatt advarsel og hvilke konsekvenser kan det få?
Juristene svarer.
Spørsmål: Vi har en ansatt som vi har trøbbel med, av ulike årsaker. Foreløpig er vi ikke på det stadium at vi vurderer å avslutte arbeidsforholdet hans.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
