Annonse
Arbeidsliv
Klærne avgjør
65 prosent av sjefer og ledere som ansetter, oppgir at klærne dine kan være avgjørende for om du får jobben eller ikke, viser dansk undersøkelse.
Annonse
Sjefer liker ikke stramt tøy og moteriktige farger, konstaterer Aftenposten, som etter råd fra den danske nettavisen alive.dk anbefaler mørk dressjakke eller noe annet nøytralt.
Den danske nettavisen viser til en undersøkelse der 2000 ledere og sjefer har deltatt. En tredjedel av dem bestemmer seg for om du skal ansettes eller ikke i løpet av intervjuets første 90 sekunder. Dermed har førsteinntrykket mye å si.
Aftenpostens jobbekspert, Helene Tronstad Moe jobber i Addeco Select og er ekspert på tester og intervjuer. Hun anbefaler kandidater som skal på jobbintervju, å kle seg enkelt og nøytralt.
Les også:
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus