Arbeidsliv
Klærne avgjør
65 prosent av sjefer og ledere som ansetter, oppgir at klærne dine kan være avgjørende for om du får jobben eller ikke, viser dansk undersøkelse.
Sjefer liker ikke stramt tøy og moteriktige farger, konstaterer Aftenposten, som etter råd fra den danske nettavisen alive.dk anbefaler mørk dressjakke eller noe annet nøytralt.
Den danske nettavisen viser til en undersøkelse der 2000 ledere og sjefer har deltatt. En tredjedel av dem bestemmer seg for om du skal ansettes eller ikke i løpet av intervjuets første 90 sekunder. Dermed har førsteinntrykket mye å si.
Aftenpostens jobbekspert, Helene Tronstad Moe jobber i Addeco Select og er ekspert på tester og intervjuer. Hun anbefaler kandidater som skal på jobbintervju, å kle seg enkelt og nøytralt.
Les også:
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?