Arbeidsliv

Konflikt på jobben? Slik får du ryddet opp i uføret

Konflikter på arbeidsplassen er ikke til å unngå. De kan føre til mindre trivsel, lavere produktivitet og mobbing, men de kan også være kilde til endring og framdrift.

Hermann Möhring Hermann Möhring
Publisert Sist oppdatert

Idébanken har laget et hefte som skal gi dem med personalansvar hjelp til å forstå og håndtere konflikter. Tittelen er «Hvis konflikten trappes opp – konflikthåndtering på arbeidsplassen». Heftet forklarer de ulike typene konflikter, det gir eksempler på hvordan de arter seg og peker på veier ut av uføret.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

inkluderende arbeidsliv arbeidsliv
Powered by Labrador CMS