Arbeidsliv
Kvier seg for å ansette funksjonshemmede
Skepsisen til å ansette personer med nedsatt funksjonsevne er utbredt blant norske arbeidsgivere. Bare et lite mindretall har stor inkluderingsevne, viser en ny undersøkelse som omtales i siste nummer av magasinet Velferd.
Mange arbeidsgivere frykter at ansatte med nedsatt funksjonsevne vil være en belastning. Det går fram av en spørreundersøkelse Arbeidsforskningsinstituttet (Afi) har gjennomført. 1 785 arbeidsgivere har svart på undersøkelsen, som presenteres i en fersk rapport om arbeidsgiveres inkluderingsevne, skrevet av Afi-forskerne Eivind Falkum og Anne Grethe Solberg.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Fristelsen til å stadig skylde på andre
Ekspert frykter Ukrainas skjebne: – Bør gå kaldt nedover ryggen på europeerne
Ny AUF-leder vil ha unge i arbeid: – Trenger mer cash
Det maskiner ikke kan gjøre
Arbeidsmiljøloven står i veien for fremtidens arbeidsliv
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
Vegard Einan: Tariffavtaler svekker bedriftenes konkurransekraft
Slik takler du jobbavslag og beholder selvfølelsen i jobbsøkingen
Nato i kaos: Trump skaper usikkerhet om Ukraina og Russland