Arbeidsliv Illustrasjonsfoto. Tobias SCHWARZ / AFP. Lanserer «radikal» likelønnskampanje Under emneknaggen #MeTooPay krever mer enn 100 mektige kvinner i Storbritannia lik lønn for likt arbeid. CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND Publisert 03.10.2019 - 08:03 Sist oppdatert 03.10.2019 - 10:03 Annonse Kampanjen ønsker «radikal og rask handling» og har lansert en nettside som de håper vil bli et samlested for nyheter, råd og informasjon om likelønn. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement likelønn diskriminering arbeidsliv kjønnsforskjeller lønn
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene? 3. februar 2026 - 09:47
Magne Lerø om kronprinsesse Mette-Marit og Epstein-skandalen: Monarkiets fremtid i fare? 2. februar 2026 - 11:39
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet 28. januar 2026 - 09:37
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse 29. januar 2026 - 08:59
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse 23. januar 2026 - 09:58
Nylige artikler
Forsvarsindustri-topp avviser kritikken fra Finanspolitikkutvalget
Ny lov om anskaffelser skaper forvirring og møter kritikk
34937 kommunestyrer på valg: Vedvarende politisk høykonjunktur i Frankrike
KI krever økt kompetansepolitisk beredskap
Forsvarsministeren maner til ensretting
Mest leste artikler
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Magne Lerø om kronprinsesse Mette-Marit og Epstein-skandalen: Monarkiets fremtid i fare?
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse