Arbeidsliv

Mellom 16 og 18 prosent av lederne i offentlig og privat sektor ville ikke svare på spørsmålet om når de synes at en jobbsøker er for gammel til å bli innkalt til intervju.

fizkes/iStock

Ledere nøler med å innkalle kvalifiserte kandidater til jobbintervju når de har passert 59 år

Norsk seniorpolitisk barometer viser at ledere er mer positive til eldre jobbsøkere enn det man først hadde trodd.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND

Publisert 31.05.2023 - 07:31 Sist oppdatert 31.05.2023 - 09:31

Annonse

Mellom 16 og 18 prosent av lederne i offentlig og privat sektor ville ikke svare på spørsmålet om når de synes at en jobbsøker er for gammel til å bli innkalt til intervju. Det er uvanlig mange, ifølge seniorforsker Anne Skevik Grødem ved Institutt for samfunnsforskning.