Arbeidsliv
Må bevare troverdigheten
En av utfordringene til informasjonsavdelingene i næringslivet er å bevare troverdigheten, mener norske næringslivsjournalister.
Dette innebærer først og fremst ærlighet, pluss evnen til å være selvkritisk. «De må ikke foredreie virkeligheten, men gi et reelt innblikk i hva som skjer. Positivt, så vel som negativt». Dette skriver analyseselskapet Aalund i sin rapport fra undersøkelsen «PR-barometeret», hvor 186 næringslivsjournalister fra de fleste store mediene i Norge har deltatt.
En annen utfordring informasjonsavdelingene står overfor er ifølge journalistene bruk av nye kommunikasjonskanaler som sosiale medier og Internett, herunder nettmedier. I en medieverden som er blitt mer uoversiktlig, med flere kanaler og mer informasjon, ligger det dessuten en utfordring i å klare skille mellom det som er viktig og det som er mindre viktig. Det gjelder å ikke drukne i strømmen av informasjon, men å klare å bryte igjennom.
Undersøkelsen viser for øvrig at journalistene i gjennomsnitt rangerer toppsjefers troverdighet til rundt syv, på en skala fra en til ti. På «evne til å kommunisere med pressen» ligger toppsjefene like under syvtallet, mens synlighet og tilgjengelighet rangeres til rundt seks.
Toppsjefers positive bidrag til profilering av virksomheten vurderes til rundt 6,5.
Nylige artikler
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Beredskap for krisene vi ennå ikke kjenner
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling