Må en virksomhet ha eget spiserom tilgjengelig for sine ansatte?
iStock/Wavebreakmedia
Må virksomheten ha eget spiserom?
En arbeidsgiver på vei til nye lokaler lurer. Her er svaret fra juristene krystallklart: Ja.
Spørsmål: Vi er i en prosess hvor vi ser etter nye
lokaler for virksomheten. Virksomheten jeg er leder for har de disse årene gått
veldig bra, og vi ser nå et behov for større lokaler. Vi har sett på flere
lokaler den siste tiden og vi står nå mellom to aktuelle lokaler. Ved
vurderingen av hvilket lokale vi bør lande på så har spørsmålet om krav til
eget rom for lunsj og annen spising. Kun det ene lokalet har gode muligheter
her. Er det slik at vi må ha spiserom og er det noen krav til spiserommet?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Stenseth-brannen: Slik tok brigadesjefen de brutale valgene
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling