Må en virksomhet ha eget spiserom tilgjengelig for sine ansatte?
iStock/Wavebreakmedia
Må virksomheten ha eget spiserom?
En arbeidsgiver på vei til nye lokaler lurer. Her er svaret fra juristene krystallklart: Ja.
Spørsmål: Vi er i en prosess hvor vi ser etter nye
lokaler for virksomheten. Virksomheten jeg er leder for har de disse årene gått
veldig bra, og vi ser nå et behov for større lokaler. Vi har sett på flere
lokaler den siste tiden og vi står nå mellom to aktuelle lokaler. Ved
vurderingen av hvilket lokale vi bør lande på så har spørsmålet om krav til
eget rom for lunsj og annen spising. Kun det ene lokalet har gode muligheter
her. Er det slik at vi må ha spiserom og er det noen krav til spiserommet?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade