Kjetil Vedøy, høyskolelektor ved Kristiania.
Kristiania / Jonatan A. Quintero
Arbeidsliv
– Månedlige medarbeidersamtaler stiller store krav til lederne
Det sier Kjetil Vedøy, høyskolelektor ved Kristiania.
I et intervju her i Dagens Perspektiv forteller Anne Gretland, administrerende direktør i IT-selskapet Fotoware, at selskapet
har månedlige medarbeidersamtaler med samtlige ansatte hvor de følger opp
hvordan medarbeiderne ligger an i forhold til oppsatte mål.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.