Arbeidsliv
Motivert ungdom
Ni av ti arbeidsgivere er fornøyd med årets sommervikarer viser undersøkelse fra HSH.
I sommer har debatten rast om hvorvidt dagens ungdom er pliktoppfyllende, blide og hjelpsomme eller kravstore, late og kresne i arbeidslivet. Mange har hevdet at ungdommen i dag kun er opptatt av hva arbeidsgiver kan gjøre for dem og ikke hvordan de selv kan yte service for kunder og arbeidsgiver.
Allikevel er altså så mye som 90 prosent av arbeidsgiverene fornøyde med årets sommervikarer, skriver DN.no.
Undersøkelsen viser dessuten at jenter er mer pliktoppfyllende enn gutter og at det er avgjørende at sjefene er beviste sitt ansvar i forhold til sommervikarene.
– Sommerjobben er ofte en inngangsbillett til arbeidsmarkedet, og mange av vikarene får videre ansettelse etter å ha vist god arbeidsinnsats og moral, sier Madsen i HSH til DN.no
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte