Ingeniør i dress holder gul vernehjelm og rullede tegninger innendørs.

Hadde den tidligere prosjektlederen en 'særlig uavhengig stilling', og dermed ikke krav på overtidsbetaling? Det skal Høyesterett nå vurdere. Avgjørelsen vil få betydning for store deler av norsk arbeidsliv.

iStock/nirat

Mer enn 15 prosent har denne stillingsbetegnelsen

Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»

Etter tap i både tingretten og lagmannsretten har en arbeidstaker fått Høyesterett til å vurdere om han har krav på overtidsbetaling til tross for at hans stillingsbetegnelse er «særlig uavhengig».

Knut Petter Rønne Knut Petter Rønne

Publisert 26.02.2026 - 08:07 Sist oppdatert 27.02.2026 - 14:29

Annonse

I overkant av 15 prosent av alle norske arbeidstakere jobber i en såkalt «særlig uavhengig stilling». Denne stillingsbetegnelsen er særlig brukt innen særlig i prosjektbaserte bransjer som bygg og anlegg, konsulentvirksomhet og teknologi. Mange nyutdannede og unge arbeidstakere får denne stillingsbetegnelsen allerede i sin første jobb.