Arbeidsliv
Nær halvparten (42 prosent) av de ansatte i Norge ville takket nei til en jobb dersom de ikke ble tilbudt fleksibel arbeidstid, og nesten like mange, 35 prosent, ville takket nei dersom de ikke fikk en fleksibel ordning for hvor de kunne arbeide.
djiledesign/iStock.
Nesten halvparten ville takket nei til et jobbtilbud om de ikke ble tilbudt fleksibel arbeidstid
Arbeidsgivere som ikke tilbyr fleksibilitet, mister ansatte, konkludrerer en ny rapport.
En ny studie viser at nesten halvparten (40 prosent) av de spurte ansatte har byttet jobb i løpet av de siste to årene, og av dem som ikke gjorde det, søker 20 prosent aktivt etter en ny jobbmulighet i 2022.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Den farligste påvirkningsoperasjonen er den vi retter mot oss selv
Flere søkere til julejobber: – Kan åpne dører
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens