Arbeidsliv
Zedge kjører hackathon en gang i året hvor det kun er fokus på sprø ideer. Håpet er at det skal være med på å etablere en oppfatning blant ansatte at det er greit å bruke tid på sprø ideer i hverdagen.
ViewApart/iStock
Noen ledere gir slipp på kontrollen, mens andre holder igjen
Daglig leder i Zedge Europe Vemund Lindås mener ledergrupper i større grad må bli komfortable med å ikke ha kontroll på alt.
Medie- og teknologiselskapet Zedge har vært med i et SINTEF-ledet forskningsprosjekt for å se på hva bedrifter kan gjøre for å skape mer innovasjon.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen