Arbeidsliv
Ifølge Nortura kan tvangsavvikling av kyllingprodusenter i Norge kan bli aktuelt.
Berit Roald / NTB scanpix
Nortura åpner for tvangsavvikling i kyllingbransjen
Hvis ikke flere enn 100 kyllingbønder ønsker sluttpakke, kan det bli aktuelt for Nortura å si opp kontrakter.
På grunn av overproduksjon må Nortura avslutte avtalene med opptil 150 kyllingbønder, ifølge
Nationen. Til nå har 100 meldt sin interesse for sluttpakker. Det betyr at tvangsavvikling kan bli aktuelt.
– Siste utvei er å si opp kontrakter. Vi vil tilby rådgivning og bistand om de vil endre produksjonen sin. Vi vil unngå tvang, det må være absolutt siste utvei. Vi har et godt håp om å klare det uten det, sier informasjonssjef Ellen Flø Skagen i Nortura.
Ifølge styreleder Bernt Mikalsen i Norsk Fjørfelag opplever flere av kyllingprodusentene at de ikke har noe valg fordi de har få andre alternativer for drift, og at sluttpakkene er lave.
– Sluttpakkene produsentene får tilbud om dekker knapt nok avdragene på lånet de har for ett eller to år. Det er en fortvilt situasjon, sier Mikalsen, men legger til at Nortura ved å tilby sluttpakker, i stedet for å si opp kontrakter, viser at de forsøker å imøtekomme produsentene.
På grunn av blant annet transportkostnader ønsker Nortura å sentralisere produksjonen rundt slakteriene i Hærland i Østfold, Hå i Rogaland og Elverum i Hedmark. Ifølge Skagen ønsker de derfor først og fremst å kvitte seg med kyllingprodusenter som ligger langt unna.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Verdibasert realisme – refleksjoner rundt Mark Carneys Davos tale
Et balansert syn på cellekontoret
Bane Nor-kaoset: MDG vil kalle samferdselsminister inn til Stortinget
Krevende start på året for sjømateksporten – kraftig fall i USA-eksporten
UD sender utrykningsteam til Dubai for å hjelpe nordmenn i området
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater