Arbeidsliv
GODT NYTT: At effekten av pensjonsreformen synes å være uavhengig av helsetilstand må sies å være godt nytt med tanke på fordelingseffektene av reformen, påpeker forsker i siste nummer av Søkelys på arbeidslivet.
kali9/iStock
Også eldre med helseproblemer jobber mer
Eldre med helseproblemer har økt arbeidsdeltakelsen like mye som dem med god helse etter pensjonsreformen i 2011, viser ny studie.
Hovedmålet med pensjonsreformen som ble innført i 2011, var å øke eldres yrkesdeltakelse. Reformen har gjort det mulig å ta ut alderpensjon fra man er 62 år, og den har økt mulighetene til å kombinere pensjon og arbeid.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mer korsfestelse, mindre tilgivelse
– Styrene er ikke en vei inn i ledelse
Utlendingsnemnda skal se på 76 saker på ny i lys av dom
Mímir Kristjánsson om truslene: – Det klikket for meg
USAs visepresident til Ungarn bare dager før valget
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet