Hva gjør du som arbeidsgiver hvis en ansatt må i fengsel for å sone en dom?

Oppsigelse på grunn av soning?

Den ansatte funker greit, men er dømt i en straffesak og skal inn til soning i seks måneder. Er det grunn til oppsigelse?

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært ansatt hos oss i cirka to år. Arbeidstakeren har for så vidt arbeidet godt, og passer godt inn i arbeidsmiljøet. 

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

juristene svarer spør juristene arbeidsliv
Powered by Labrador CMS