Arbeidsliv
Å gå fra permittering til oppsigelse er ikke en uvanlig situasjon for bedrifter som sliter. Men hva er jussen her?
iStock/Victoria Gnatiuk
Oppsigelse under permittering
En trist, men nokså vanlig situasjon: Det er dårlige tider. Bedriften permitterer ansatte, og håper ting vil snu. Men det skjer ikke, så resultatet blir å nedbemanne. Men hva betyr det for dem som allerede er permittert?
Spørsmål: Vi permitterte flere ansatte for en liten stund tilbake. Bakgrunnen for at vi permitterte var at markedet var dårlig, men vi regnet med at det skulle ta seg opp.
Nå har vi tatt en vurdering, og markedet ser dårligere ut enn først antatt. Det betyr at vi står overfor en situasjon hvor vi ikke har nok arbeid til alle våre ansatte. Vi ser oss derfor nødt til å gjennomføre en nedbemanningsprosess.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP