Arbeidsliv
Posten gir vikarer samme lønn som egne ansatte
Posten innfører samme lønn for vikarer fra bemanningsbyråer som for sine egne ansatte. Det har brygget opp til strid mellom ledelsen og de fagorganiserte etter en ny avtale med Adecco.
– Vi innfører fra i dag faktorlønn for vikarer for å gå foran og sikre ryddige og ordentlige lønns- og arbeidsforhold i bemanningsbransjen, sier konsernsjef Dag Mejdell i Posten Norge. Faktorlønn innebærer at selskapet garanterer lik lønn.
Oppløftende, mener arbeidstakerorganisasjonen Postkom.
– Dette var på høy tid, og jeg er tilfreds med det vi nå har oppnådd. Dette sender et tydelig signal til bemanningsbyråene om hvilke lønns- og arbeidsforhold som skal gjelde i norsk arbeidsliv, sier forbundsleder Odd Christian Øverland.
Forbundet krever samtidig at de tillitsvalgte får innsyn i enkeltsaker for å forsikre seg om at vikarer har samme vilkår som fast ansatte.
Innføringen av såkalt faktorlønn omfatter Postens avtaler med bemanningsselskapene Adecco, Jobzone, ISS Personalhuset, Manpower og Student Consulting. (©NTB)
Les også:
Nylige artikler
Splittelse i EU om energi og Ukraina
Nav vet hva som virker, men har ikke råd til å bruke det
Fransk kommunevalg: Ytre venstre overrasker i første runde
Flere Sp-ordførere åpner for å gå til høyresiden
Nordmenn vil ha hardere prioritering i helsetjenesten
Mest leste artikler
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring
Magne Lerø om kommuner som sier nei til vindkraft: Konflikter og politisk strid